DAILY WAGES STAFF IN SPARK
The document "Daily Wages Staff in SPARK" by Dr. Manesh Kumar E. (2022 Version) is a comprehensive guide on managing daily wage, casual sweeper, and employment staff in the SPARK system for hospitals and dispensaries. It covers staff postings, government orders, salary processing, and specific procedures for casual sweepers and employment staff. The document details the process of generating Temporary Employee Numbers (TEN), salary calculations, and compliance with government orders like GO(P)No. 29/2021/Fin. It also provides step-by-step instructions for claim entry, approval, bill preparation, and e-submission in SPARK, making it an essential resource for medical officers and DDOs.
DR. മനേഷ് കുമാർ E. തയ്യാറാക്കിയ "Daily Wages Staff in SPARK" എന്ന ഈ ഡോക്യുമെന്റ്, ആശുപത്രികളിലും ഡിസ്പെൻസറികളിലും ദിവസവേതന, കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർ, എംപ്ലോയ്മെന്റ് നിയമനങ്ങൾ എന്നിവ SPARK സിസ്റ്റത്തിലൂടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു സമഗ്രമായ ഗൈഡാണ്. 2022-ലെ ഈ പതിപ്പിൽ, ദിവസവേതന ജീവനക്കാരുടെ നിയമനം, ശമ്പള പ്രോസസ്സിംഗ്, സർക്കാർ ഉത്തരവുകൾ, കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർ, എംപ്ലോയ്മെന്റ് നിയമനങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദമായ വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
- നിയമന പ്രക്രിയ: മെഡിക്കൽ ഓഫീസർ, ഫാർമസിസ്റ്റ്, അറ്റൻഡർ, കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർ തുടങ്ങിയ തസ്തികകളിലേക്കുള്ള ദിവസവേതന നിയമനങ്ങൾ ജില്ലാ മെഡിക്കൽ ഓഫീസറുടെ അംഗീകാരത്തോടെയാണ് നടത്തുന്നത്. കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർ നിയമനങ്ങൾ കുടുംബശ്രീ വഴിയും പഞ്ചായത്ത് ഭരണസമിതിയുടെ അംഗീകാരത്തോടെയുമാണ്.
- SPARK-ലെ TEN: ദിവസവേതന ജീവനക്കാർക്ക് Temporary Employee Number (TEN) ജനറേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, ഇതിന് ധനകാര്യവകുപ്പിന്റെ അംഗീകാരം ആവശ്യമാണ്. TEN ജനറേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വിവരങ്ങൾ (ആധാർ, ബാങ്ക് വിവരങ്ങൾ, നിയമന ഉത്തരവ് മുതലായവ) ശേഖരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
- ശമ്പള കണക്കുകൂട്ടൽ: ദിവസവേതന നിരക്കുകളും മാസം തോറുമുള്ള സീലിംഗ് തുകയും വിശദമായി നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, മെഡിക്കൽ ഓഫീസർക്ക് പ്രതിദിനം 1455 രൂപ, പ്രതിമാസ സീലിംഗ് 39285 രൂപ എന്നിങ്ങനെയാണ്. കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർക്ക് 8000 രൂപ മാസം തോറും ഏകീകൃത തുകയാണ്.
- സർക്കാർ ഉത്തരവുകൾ: GO(P)No. 29/2021/Fin, GO(P)No. 61/201/Fin തുടങ്ങിയ ഉത്തരവുകൾ SPARK-ൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. റിജക്ഷൻ ഒഴിവാക്കാൻ ബദൽ ഉത്തരവുകളും (GO(P)501/2005/Fin, GO(Ms)45/2002/H&FWD) ഉപയോഗിക്കാം.
- SPARK-ലെ ശമ്പള പ്രോസസ്സിംഗ്: ക്ലെയിം എൻട്രി, അംഗീകാരം, ബിൽ തയ്യാറാക്കൽ, ഇ-സബ്മിഷൻ എന്നിവയിലൂടെ ശമ്പളം മാറിനൽകുന്നു. ബിൽ സ്റ്റാറ്റസ് SPARK-ലൂടെ പരിശോധിക്കാം, എന്നാൽ എൻക്യാഷ്മെന്റ് തീയതി BiMS വഴി അറിയേണ്ടതാണ്.
- കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർ & എംപ്ലോയ്മെന്റ്: കാഷ്വൽ സ്വീപ്പർ നിയമനങ്ങൾ 100 ചതുരശ്ര മീറ്ററിൽ താഴെയുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ കുടുംബശ്രീ അംഗങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്തി നടത്തുന്നു. എംപ്ലോയ്മെന്റ് നിയമനങ്ങൾക്ക് റഗുലർ സ്റ്റാഫിന് സമാനമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കും, എന്നാൽ TEN ജനറേറ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
ഈ ഡോക്യുമെന്റ്, SPARK സിസ്റ്റത്തിൽ ദിവസവേതന ജീവനക്കാരെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു സമ്പൂർണ്ണ മാർഗനിർദേശമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് മെഡിക്കൽ ഓഫീസർമാർക്കും ഡിഡിഒ-കൾക്കും ഉപയോഗപ്രദമാണ്.
What's Your Reaction?
Like
0
Dislike
0
Love
0
Funny
0
Angry
0
Sad
0
Wow
0
